关于推荐第五届双峰县有突出贡献人才 优秀人才的通知
2022-02-24 11:11:18          来源:双峰县融媒体中心 投稿邮箱:bm@ldsf.com.cn | 编辑:戴戈 |          浏览量:59561

各乡镇(街道)、县直机关各单位:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央人才工作会议精神,落实习近平总书记“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的重要指示,实施创新引领开发崛起战略和人才强县战略,健全以能力、实绩、贡献为导向的人才评价体制,营造识才爱才敬才用才的环境,充分发挥人才在推动双峰高质量发展,建设实力双峰、健康双峰、生态双峰、文明双峰中的引领支撑作用,经县委、县政府研究,决定开展第五届双峰县有突出贡献人才优秀人才评选活动。现将做好推荐工作的有关事项通知如下:

一、推荐范围

在双峰县工作或为双峰县服务,对双峰县经济建设和社会发展作出突出贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才和其他各类优秀人才。往届已经获评双峰县有突出贡献人才荣誉的人才原则上不能连续参评,再次参评时须以最新的贡献和成果为评选依据。

二、推荐原则

(一)坚持党管人才原则;

(二)坚持重在实绩、突出贡献、业内认可、社会公认原则;

(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

(四)坚持服务发展原则,发挥人才评价正向激励作用,促进人才发展与经济社会发展深度融合;

(五)促进人才向基层流动原则。发挥在外双峰籍优秀人才作用,鼓励在外人士返乡创业,推进乡村振兴。

三、推荐对象条件和类别

(一)拥护中国共产党的领导,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业操守,近五年内在专业技术、经营管理、职业技能或其他方面有突出成绩。

(二)在产业发展、项目建设、乡村振兴、疫情防控、基层治理能力建设等重大事项和关键时刻有突出表现。

(三)对我县经济社会发展有重大创新或作出突出贡献,并符合下列条件之一者,均可参与评选。

1.专业技术人才

(1)在本领域、本行业中有较高的学术造诣和较强的创新意识,在教学、科研、技术发明或推广、医疗卫生、工程设计、产品开发、文化艺术体育等方面成绩突出。

(2)在全县同行业中具有较高声誉的专家、学者、学科带头人、学术带头人、行业优秀人才。

2.企业经营管理人才

(1)企业在全县同行业中具有较强的竞争力,其主要产品知名度较高,产品设计或重大技术改造获得国家专利。

(2)企业近年来利润增长,税收增加,职工收入提高,经济效益和社会效益显著。

(3)工作业绩突出,为企业发展作出突出贡献的经营管理者。

3.高技能人才

(1)刻苦钻研技术,个人职业技能在县内同行业中处于领先水平。

(2)在企业技术改造、产品工艺设计、引进高新技术设备的消化和使用中,掌握关键技术,解决难题,在提升产品质量、将先进科学技术成果转化成现实生产力等方面作出突出贡献的。

(3)符合双峰产业发展需要、拥有良好发展前景,带动产业优化升级的急需人才或拥有核心技术和自主知识产权,对经济社会发展作出较大贡献的创新创业型人才。

4.农村实用人才

(1)在农业技术开发、农产品加工、新品种培育等相关技术研究、应用、推广或引进工作中,其成果取得显著经济和社会效益,获得市级以上奖励。

(2)在发展农村合作经济组织,领办和创办农业科技示范园区、示范基地、中小企业、经济实体,帮助带领农民脱贫致富和发展农村经济等方面作出突出贡献的。

5.社会工作人才

在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治等社会服务工作方面作出突出贡献,取得显著社会效益的社会工作者。

6.其他各类在我县经济社会发展中有重大创新或作出突出贡献的人才。 

四、推荐标准

(一)有突出贡献人才

获得省(含)级以上重大奖项或省级(含)以上比赛(技能竞赛)一等奖以上;在本行业、本学科领域取得系统性、创新性成果,对我县经济社会发展和学科建设作出突出贡献;解决了重大性技术难题,学术、技术水平处于国内、省内先进水平,得到社会公认,其成果实施或技术应用对双峰经济建设和社会发展起到重要推动作用,并取得显著的经济效益和社会效应;在产业发展、项目建设、乡村振兴、疫情防控、基层治理能力建设等重大工作中表现突出,作出突出贡献;在本行业享有盛名,为双峰县争得极高荣誉。

(二)优秀人才

1.在科学研究、科学应用方面有发明创造或技术革新,并取得明显经济效益。

2.在双峰县重点工程项目、技术改造项目或重大引进项目中,有重大技术革新或解决关键技术性难题,有明显经济效应和社会效应。

3.在企业经营管理中,企业取得明显的经济效益,主要经济指标居中省内同类企业先进水平;运用先进科技和管理手段,为双峰县各类企业作出重要贡献,使企业经济效益明显增长。

4.在教育、文化、卫生、体育、艺术、新闻、出版等社会科学领域中做出重要贡献,获得省部级以上奖励;或在省级以上专业期刊上发表三篇以上有较高学术水平的论文;正式出版过有影响的学术、艺术、技术专著、译著。

5.在农业科技成果的推广应用中,具有较大的推广面积和生产规模,居省内同行业先进水平,并取得明显经济和社会效益的农业工作者;从业规模大、产业效益好、辐射能力强的新型职业农民。

6.在社会工作管理与服务中取得突出成果,作出突出成绩,在业内有较大影响力、发挥重大示范引领作用的优秀社会工作专业人才。

7.在产业发展、项目建设、乡村振兴、疫情防控、基层治理能力建设等重大工作中表现优秀,创造经验,树立典型,取得较大成绩,为双峰争得荣誉。

五、推荐程序及时间安排

推荐方式为组织推荐或个人自荐。组织推荐由乡镇(街道)和县直单位党组织推荐,由单位党组织集体研究后、将推荐人员名单及相关资料向县委人才工作办进行申报,县直单位推荐人数根据实际情况决定,乡镇(街道)推荐人数为1-4人;个人自荐由本人向县委人才工作办提出书面申请。推荐申报时填写《双峰县第五届有突出贡献人才优秀人才推荐评审表》,提交反映个人近五年工作业绩和成果等方面的事迹材料(2000字左右),并附相关证书复印件,由所在单位党组织签署意见后于2022年3月11日前汇总报送县委人才工作办(县委组织部5435办公室,电话0738-6835610)。

六、组织实施和纪律要求

评选工作在县委、县政府领导下,由县委人才工作领导小组和县委组织部负责组织,具体由县委人才工作办负责日常评选工作的综合协调。县委、政府主要负责人担任顾问,县委常委、组织部长罗东锋具体负责,县委人才工作领导小组成员单位共同配合,成立工作专班,确保评选工作有序推进。相关单位要认真组织推荐工作,坚持公平、公开、公正的原则,严格执行标准、认真审核、确保质量,并以此次评选活动为契机,大力宣传优秀人才,树立爱才重才的良好社会风尚。

附件:双峰县第五届有突出贡献人才优秀人才推荐评审表

中共双峰县委组织部  

2022年2月22日

附件下载:双峰县第五届有突出贡献人才优秀人才推荐评审表

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责编:戴戈

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