2022年2月28日，中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会，对重点任务工作进行全面部署。强调思想指引，弘扬精神，坚持稳中求进，实现基层党建破难题、补短板、创佳绩。
一、聚焦意识 深化学习 高扬政治旗帜
抓党建，促党史学习教育常态化。深化党史学习教育是基层党建工作开展的“先行招”，有利于了解我党筚路蓝缕艰辛历程，是开展党建引领乡村振兴新征程的重要思想载体。如何学，是关键。统筹规划，规范学。县乡各级应应时而动，成立党史学习教育领导小组，谋篇布局，权责明晰，保障党史学习稳固落实。以身作则，带头学。领导、党员干部理应做好表率，积极引导全镇领导干部学先一步，学深一层，以实际行动为全体党员干部做好带头示范作用。全面铺开，一起学。采取“线上+线下”相结合方式，线下组建各类党史专题培训并下发教育学习资料。支部定期开展党史学习教育交流研讨、主题党日活动、院落会；线上通过智慧党建平台共享党史网络资源，让每个党员干部时刻都能接受最鲜活的党史学习教育，在学深悟透党史思想理论中永葆绝对忠诚，明确党建引领动态。
二、优化人才 配强队伍 筑牢战斗堡垒
选优提质，配强队伍。乡镇党务干部是基层党建工作的有生力量，其结构配比、管理培养直接关系到党建工作的成效和水平。农村党建队伍年龄老化、良莠不齐是现存的通病，亟需解决。依托上级政策扶持，可实现引进专业化、年轻化人才流入基层党建、乡村振兴工作第一线；对于党建“老队伍”，更需要花大力气。针对现存党员干部理论学习不切实、工作思路不清晰等问题，归根结底是教育培养不到位。后期我镇党建人才工作将加强学用结合和业务培训，用理论指导业务，用业务分析理论。提升队伍素质，增加组织战斗力、凝聚力；进化党员结构配比。发展年轻农民入党，解决农村党员老龄化问题，是保障党的事业在基层代代相传的一项重要战略任务。坚持以“政治优、年纪轻、文化高、致富强”为原则，发展党员向优秀年轻人倾斜。不断吸纳农村年轻人群加入党组织，优化基层党组织结构配比，不断为党的肌体注入新活力，在源泉不断的新生力量中永葆活力，坚持党办姓党。
党建引领需久久为功，形成长效机制的同时，也不能忽略创新发展。创新工作机制，优化基层党建联络站的组织机制，权责明确，提升党建工作效率与实绩；创新方式方法，简化党建工作不必要的文山会海和微信群聊，精简流程，落实成效；创新工作载体，在恪守保密条例前提下，将传统党建整合“互联网+”技术，构建网络党建、智慧党建，实现基层党建电子化、远程化、信息化。
责编：李娟
来源：双峰县融媒体中心 投稿邮箱：bm@ldsf.com.cn
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