习近平总书记在海南调研时，同黎族村寨驻村干部交谈中强调：“推动乡村全面振兴，关键靠人”。全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，人才是关键，而如何将人才聚起来、用起来、留下来，是书写乡村全面振兴这篇大文章的重中之重。
内外兼修，精准“聚”才。“致天下之治者在人才”，广纳英才才能建强乡村振兴人才队伍。就地取材，挖掘本土人才。本土人熟悉当地环境有深厚乡土情怀，是乡村振兴事业中的主力军，要充分挖掘留在乡村的农民、种养殖大户、基层干部等各类人才，激发其参与乡村振兴的积极性和创造性，培育更多带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”。慧眼识珠，引入外来人才。乡村越发展，越需要引入高素质人才。引才要坚持“缺什么补什么”的原则，要鼓励从乡村走出去的优秀人才返乡创业，带动产业发展、生活富裕；鼓励“三支一扶”、大学生村官、选调生、优秀干部扎根基层，服务基层治理；鼓励企事业单位退休人员、法律人士、技术人才发挥余热，改善乡风文明。
学做相长，精细“育”才。“成天下之才者在教化”，人才不仅要聚起来，更要培育好。因材施教，提高整体素质。要加强对人才的培养工作，借助各类培训阵地、农村现代远程教育和“导师帮带制”，以时代需求为导向，定期参加或组织培训，进行思想解放、政策、实用科技知识和经营技巧等辅导，培育农业人才、产业人才、乡村治理人才，提升人才整体素养，增强干事创业的本领和能力。人尽其才，提高实干能力。择良才最重要的是用之，全面了解人才个性与特长，匹配合适的岗位，让各类人才有事干、能干事、想干事、干成事。用好精于钻研、热爱农业的新农人，促进农业发展，夯实发展根基；用好带头致富、情系乡村的能人志士，挖掘乡村资源，培育产业发展；用好优秀党政人才到征地拆迁、乡村振兴、项目开发等急难岗位任职，一线建功立业，助推乡村振兴。
情利并重，精心“留”才。“周公吐哺，天下归心”，留住人才才能为乡村振兴留下不竭之源。故乡月明，用情留住人心。用乡情乡愁留住人才之心，感动和凝聚各方人才支持乡村建设，增强乡村人才的归属感。用热情真情留住人才之心，及时了解其思想动向，在出现畏难情绪时，及时进行排解安抚，引导其积极上进继续工作。功成有我，用利留住人才。基层是人才成长的沃土，乡村振兴是建功立业的良机，要在工作环境、资金保障、政策上给予更大支持，加大激励力度，提高服务质量，减少后顾之忧，使各类人才抓住机会，发挥个人才干，成就一番事业。
责编：李娟
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