新双峰评论 | 让基层减负落地生根,共绘乡村振兴新画卷
2024-09-02 15:53:42          来源:双峰县融媒体中心 | 编辑:李娟 |          浏览量:76495

“欲筑室者,先治其基”。基层是国家治理的最末端,是服务群众的最前沿。基层强则国家强,基层安则天下安,习近平总书记曾用“上面千条线、下面一根针”巧妙阐释基层在国家治理中的重要作用。形式主义则是阻碍基层减负落到实处的顽瘴痼疾,广大党员干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持用改革精神和严的标准,持续推动整治形式主义,让基层减负真正落地生根。

以树实干为出发点,纠治形式主义产生的“病灶”。基层减负不仅要减轻基层干部肩上的“有形负担”,更要卸下束缚其在基层干事创业的“无形枷锁”。形式主义实质是主观与功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。一是要深刻认识到“减负”不是“减责任”“减担当”,而是要更加开拓进取、真抓实干。二是要树牢为民造福的政绩观,以实干为导向,切实解决好基层发展所需、改革所需、基层所盼、民心所向的共性问题,真正干而论道、干事创业,摒弃华而不实的形式主义。三是要自上而下转变观念、摒弃官僚主义作风,上级部门对基层干部既要有责任要求,也要有扶持指导,既要有督促落实,也要有以身作则,不能“上级生病、基层吃药”。

以明权责为切入点,铲除形式主义滋生的“土壤”。基层减负工作条块分割、多头施压、层层加码、权宜应付、避责执行,导致减负效能大打折扣。一是要厘清基层权责,避免“层层甩锅”,把基层干部从繁杂事务的“枷锁”中解脱出来,他们才能心无旁骛地耕好“责任田”、做好“分内事”。二是要细化基层减负要求、明晰减负具体流程,构建好基层和上级部门间权责一致、分工协作的工作机制,让基层干部轻装上阵,真正激活其想干事、能干事、肯干事的战斗力;三是要统筹减负与赋能,因地制宜制定基层履行职责事项清单,赋予基层干部与其工作范围相匹配的职权,推动更多社会资源、服务、管理权限向基层一线下沉。

以立规矩为落脚点,扎紧基层减负制度的“笼子”。形式主义绝非一日之寒,基层减负也绝非一日之功,基层减负若想毕其功于一役,就要扎紧基层减负制度的“笼子”,建立健全长效机制,把现有的基层成熟经验和有效举措固化下来,加强督查工作指导,压实主体责任,做好典型问题督查通报常态化,对出现的问题及时反馈预警、约谈提醒,严防形式主义反弹回潮。要优化考核评价制度,坚持以重实绩、重实干为导向,精简整合督查项目,持续推动精简问责、规范问责的机制,坚持以结果为导向,将实绩实效和群众满意度作为评价标准,让基层干部真正轻装上阵干事创业。(作者 朱昭)

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