近日，双峰县总工会召开2024年度工作总结暨2025年度工作务虚会，总结盘点2024年工作，安排部署2025年工作，县总工会党组书记、副主席王炳高主持会议，县总工会部室以上负责人参加会议。
会上，双峰县总工会机关各部室(中心)负责人对2024年工作进行了总结回顾，围绕做好2025年工作提思路、谈打算，班子成员围绕各自分管工作进行梳理点评，对2025年的重点工作提出意见和建议。
会议充分肯定了2024年工会工作，认为2024年全县工会工作有成效、有亮点、有影响，职工群众反响好，上级工会组织评价高，有两项工作入选全国工会重点工作创新案例、两项工作入选全省工会重点工作创新案例。
会议指出:2025年工会工作要围绕中心大局，服务高质量发展。要立足工会职能，以产业工人队伍建设改革、抓创业促就业、劳动技能竞赛等工作为抓手，着力提升产业工人队伍素质，打通职工成长成才新路径，持续壮大产业工人队伍，为双峰高质量发展提供人才支撑。要坚持改革创新，奋力争先创优。要大胆探索创新，总结提升特色亮点工作，擦亮“一户一产业工人”培养工程、职工主题读书活动、服务职工综合体等工会工作品牌，以创新树形象，不断提升工会组织的影响力。要坚持问题导向，补短板强弱项。要进一步扩大工会组织覆盖面，抓好抓实新就业形态群体、非公企业的建会入会工作；要加强队伍建设，重视培训培养，不断提升工会干部履职能力；要强化维权，做实企业工资集体协商、劳动争议纠纷调解等工作，切实发挥集体协商在维护职工权益上的重要作用。要坚持需求导向，满足职工期盼。继续创新开展职工心理服务、职工主题读书活动、爱心托管、婚恋交友等职工关注度高、普惠性强的工作，用心建设职工身边的“微阵地”，让职工对工会组织的服务可感可及。
会议强调，2025年度要重点做好以下工作:要加强职工思想政治引领，以中华全国总工会成立100周年为契机，不断挖掘利用双峰县工运资源，创新开展职工思政工作。要统筹抓好产业工人队伍建设改革，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，履行好工会的牵头抓总职责，分解任务，整合资源，确保该项工作取得实效。要充分发挥劳模、工匠人才示范引领作用，加强劳模、工匠创新工作室建设，广泛开展师带徒活动，精心培育选树劳模，推荐参评全国、省、市劳模。要聚焦主责主业，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，把工会建设成为深受职工群众信赖的“职工之家”，工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”。
一审：贺磊
二审：欧阳亚辉
三审：刘郁鑫
总编：刘颂阳
责编：贺磊
来源：双峰县融媒体中心
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