新双峰客户端6月8日讯（通讯员 黄勇）为深入贯彻落实就业优先战略，切实兜牢民生底线，近日，双峰县洪山殿镇人民政府紧扣相关政策文件要求，规范开展2026年城镇公益性岗位公开招聘工作。经过政府官网公告发布、自主报名、资格审核、公开公示等全流程阳光选聘，最终确定安置12名符合条件的“4050”就业困难人员，并于6月5日全部成功签订公益性岗位劳动合同，上岗人员月薪不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳社会保险，计划6月8日全部上岗。
就业帮扶是重要民生工程，洪山殿镇党委、政府始终把安置大龄困难人员就业摆在全镇民生实事重点位置，立足基层治理、乡村环境管护等现实用工需求，结合镇村工作实际科学划分岗位职责：6名人员负责镇级环境卫生保洁工作，助力农村人居环境整治提升；6名人员承担镇村秸秆禁烧巡视巡察任务，成为守护蓝天白云的“前哨兵”。这些岗位不仅解决了困难群众的就业问题，也为基层治理、生态环保、便民服务等工作注入了新鲜力量。
“安置一个人，温暖一个家，带动一片人”，洪山殿镇党委书记向海淇表示，公益性岗位不仅是解决就业问题的“缓冲带”，更是党和政府联系服务群众的“连心桥”。下一步，洪山殿镇将持续把困难人员就业帮扶作为民生实事的中心工作抓紧抓实，不断提升公共就业服务能力，让更多困难群众共享发展成果，切实增强群众获得感和幸福感。
一审：阳思
二审：王海霞
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总编：刘颂阳
责编：阳思
来源：双峰县融媒体中心
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