新双峰客户端2月26日讯（通讯员 贺龙宇 刘如清）为打造一支“素质过硬，能力过硬，作风过硬”的城管铁军队伍，全面加强队伍能力建设，2月23日，双峰县城管执法局率先在城管执法大队推行中层骨干公开竞选。主要包括公开报名、资格审查、竞选演讲、投票推荐、党组研究等环节，全程公开透明，县纪委派驻纪检组现场监督。
此次共有12名同志报名竞赛，他们就基本情况、德才表现、工作实绩及今后工作打算进行了精彩的演讲。演讲结束后，由局党组成员、派驻纪检组组长、执法大队干部职工共53人进行投票推荐，按得票多少排序确定入围人选，再报局党组研究同意后任命。此次公开竞选岗位：执法大队综合办公室主任1名，区域执法中队长和相关专业执法中队长6名。
“此次竞选为我局执法大队干部职工提供了展现自我的平台，创造了公平竞争的机会，也为全局创新选拔用人方式积累了新的经验。”局党组书记、局长胡奇志表示，城管系统将进一步解放思想，在加强队伍管理、优化用人模式上转变观念，创新思维，不断激发队伍潜能和活力，努力打造一支高素质的城管执法队伍，为全县高质量发展贡献城管力量。
一审：李娟
二审：欧阳亚辉
三审：刘郁鑫
总编：刘颂阳
责编：李娟
来源：双峰县融媒体中心 投稿邮箱：bm@ldsf.com.cn
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