“十五五”开局之年，国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会隆重召开。在这场科技盛会上，习近平总书记深刻指出“科学的未来在青年”，明确要求“把青年科技人才队伍建设作为一项战略工程，全方位做好培养、引进、使用工作”。这一重要论述，既是对科技发展规律的深刻把握，也是对时代命题的响亮回答。站在2035年建成科技强国的目标前，青年人才无疑是这场伟大征程中最具活力的生力军。

青年兴则科技兴，青年强则创新强。从“嫦娥六号”实现人类首次月球背面采样返回，到智能机器人、无人机等科技攻关亮点纷呈，我国科技事业取得的每一项突破性进展，都凝聚着青年科技工作者的智慧与汗水。越来越多的青年人才脱颖而出、勇挑重担，从载人深潜团队里挑大梁的青年工作者，到量子计算原型机研发团队中的“90后”核心成员，青年一代正加速站上科技创新的舞台中央。然而，也要清醒地看到，我国科技发展中仍存在原始创新能力不足、人才队伍结构不够合理等问题。破解这些难题，归根结底要靠青年人才的茁壮成长，要靠一代又一代科技人才的接续奋斗。

优化科教协同育人机制，是培养青年科技人才的根本之策。习近平总书记强调，要优化科教协同育人机制，坚持在培养中使用、在使用中培养，注重在科研一线发现和培养更多优秀青年科技人才。这一重要论述揭示了人才成长的内在规律——实践是最好的课堂，任务是最好的磨刀石。一体推进教育科技人才发展，必须在重大科技任务中让年轻人勇担大梁，在攻坚克难中锤炼本领、增长才干。加大对科研人员职业早期和长周期稳定支持力度，完善科技奖励、收入分配等制度，帮助解决实际困难，让他们潜心钻研、安身安心安业。

营造良好科研生态，是激发青年创新活力的重要保障。科技评价是创新活动的“指挥棒”。习近平总书记明确要求“加快‘破四唯’”，持续深化科教界“帽子”治理。只有真正“强化创新能力、质量、实效、贡献导向”，才能让更多想干事、能干事的青年人获得公平机会。此外，还要抓住全球人才流动窗口期，积极引进海外优秀青年人才和团队；注重挖掘和培养青少年的兴趣特长与科学素养，吸引更多具有科研潜质的青少年立志投身科技事业。

薪火相传、甘为人梯，是科技事业生生不息的精神密码。习近平总书记殷切希望两院院士“带头甘为人梯、奖掖后学，用心用情做好传帮带工作”。从钱学森、邓稼先等老一辈科学家，到如今活跃在科研一线的青年才俊，一代代科技工作者正是凭借这种矢志报国、薪火相传的优良传统，铸就了我国科技事业的一座座丰碑。希望两院院士在开拓科技前沿、担纲重大任务、培育青年人才、践行科学家精神方面发挥示范引领作用。

“十五五”时期是科技强国建设的关键攻坚期。形势催人，也逼人。唯有把青年科技人才队伍建设摆在更加突出的位置，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让更多“千里马”在科技创新的广阔天地中竞相奔腾，才能为高水平科技自立自强注入源源不断的青春动能，才能扎扎实实以科技创新支撑和引领中国式现代化。（ 作者 宾志强）

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来源：双峰县融媒体中心